Ситуация 10. Аттестация для всех?

В компании часто проводятся аттестации уже долгое время. По традиции 1 раз в год аттестацию проходят продавцы-консультанты и управляющие.

Нововведение заключается в том, что планируется проведение обучения и аттестация в оптовой службе.

Но, неувязка в том, что один из менеджеров, который работает 19 лет в компании и является наилучшим торговцем Ситуация 10. Аттестация для всех?, не желает в этом участвовать прямо до того, что готов уволиться.

Роли и интересы:

Генеральный директор — желает, чтоб работники каждый в отдельности и все совместно достигнули взаимопонимания. Он знаком с менеджером уже 19 лет и по-особенному к нему относится, да и требования дисциплины ему не чужды.

Зам.генерального директора — считает, что Ситуация 10. Аттестация для всех? требования ко всем едины. Желает выстроить систему обучения и единую для всех аттестацию.

Управляющий оптовой службы — осознает, что менеджер самый опытнейший и вправду наилучший, ну и клиенты его обожают. Но боится, что «особые условия» для 1-го повлекут за собой неуправляемые последствия.

Менеджер по продажам — «зачем мне эти переживания, когда сердечко Ситуация 10. Аттестация для всех? побаливает, а итог в работе у меня лучший». Не желает проходить аттестацию, готов уволиться.

БУБ

1. Длинный обед

Отдел продаж из-за нехватки менеджеров и начавшегося сезона продаж не совладевает с объемом работы – в штате всего два менеджера. Требуются еще двое, которых пока не удается отыскать. Чувствуя сложность ситуации, Опытнейший менеджер, который Ситуация 10. Аттестация для всех? делает основной план в отделе, начинает нарушать дисциплину в отделе. Так в очередной раз Опытнейший менеджер ушёл на обед и возвратился на час позднее положенного срока. Управляющий делает ему замечание, на что получает ответ:

«Если Вас не устраивает то, как я работаю, я вообщем могу собрать вещи и уйти Ситуация 10. Аттестация для всех?!»

2. Хулиганство в подъезде

Вечерком в подъезде была компания юных людей, зашли погреться к товарищу. Днем Соседка нашла, что кабель её телевизионной антенны оборван. Соседка стучит в квартиру Юного человека, к которому приходили друзья и просит:

«Твои дружки оборвали антенну! Немедля восстанови!»

3. Единственный

В детский сад в один прекрасный момент Ситуация 10. Аттестация для всех? из-за того, что многие детки хворают, привели всего 1-го малыша. Заведующая отрешается его принять в группу, аргументируя Маме малыша:

«Я что, из-за него 1-го буду выводить на работу весь персонал — повара, нянечку? Это недешево вам обойдется!»

4. Я вам не учитель!

В связи с масштабным расширением в отдел было Ситуация 10. Аттестация для всех? принято сходу два новых спеца. Ранее отдел состоял только из 1-го Опытнейшего сотрудника. После приема Управляющий отдела персонала обращается к Опытнейшему сотруднику с просьбой ввести новых профессионалов в курс дела. На что Опытнейший сотрудник отвечает:

«Я вам не учитель, никого ничему учить не собираюсь!»

5. Я либо он

Начальник отдела случаем стал Ситуация 10. Аттестация для всех? очевидцем сурового конфликта меж 2-мя своими подчиненными – опытнейшеми и ценными для компании сотрудниками. Один из служащих всем корпусом поворачивается к Начальнику отдела и заявляет:

«Выбирайте: или я, или он, с ним я больше работать не буду!»

6. Обмен должностями

По итогам очередной плановой аттестации служащих за несоответствие занимаемой должности руководительницу Ситуация 10. Аттестация для всех? отдела отчетности переводят на должность ниже по рангу в этом же отделе, а заместо нее назначают ее подчиненную, сейчас уже бывшую. После этого Прошлый управляющий при всех сотрудниках отдела обращается к Новенькому руководителю:

«Подсидела меня, молодец! Фортуны для тебя!»

7. Давай, поражай!

Юная и симпатичная сотрудница отдела сбыта завода пришла на Ситуация 10. Аттестация для всех? переговоры о

вероятном сотрудничестве с коммерческим директором большой компании. Директор здоровается, приглашает присесть, поднимает трубку и при ней звонит конкретному руководителю девицы с вопросом: «Ты кого прислал, у нее еще молоко на губках не обсохло?» Высушивает ответ, хмыкает с уверенным в себе видом, прощается, кладет трубку и обращается Ситуация 10. Аттестация для всех? к девице:

«Ну, давай, поражай!»

8. Парковка

Управляющая компания имеет свою парковку. Борис работает в данной компании бухгалтером уже много лет и ставит свою машину всегда на одно и то же место (оно в тени и размещено близко к главному входу). Не так давно устроившийся в эту компанию на должность юриста Ситуация 10. Аттестация для всех? Олег, приехав пораньше, стал парковаться на это комфортное место. Подъехавший Борис увидел происходящее и заявил новенькому:

«Давай, отгоняй машину, это моё место!»

9. Когда уволишь?

На совещании управляющих директор по продажам докладывает Генеральному директору о причинах утраты главного заказчика. Он уделяет свое внимание, что от заказчика звучали многократные претензии к качеству Ситуация 10. Аттестация для всех? подготовки технических решений, которые готовил сотрудник технического отдела. Генеральный директор обращается к присутствующему на совещании Начальнику технического отдела со словами:

«Я повсевременно слышу про его ошибки. Когда ты, в конце концов, его уволишь?»

10. Без матери никуда

Юная пара в браке 3 года. Супруг до сего времени очень зависим от собственной Ситуация 10. Аттестация для всех? богатой и влиятельной матери. Это мешает паре строить свою семью, так как ни денька не проходит без общения с матерью. Летом пара собралась съездить в давно ожидаемый отпуск на море. Супруга очень ожидала этого момента, ей хотелось отдохнуть вдвоём с супругом. Но, как-то придя от собственной матери, Евгений заявил Ситуация 10. Аттестация для всех?:

«Мама тоже желает отдохнуть, возьмём её с собой!»


situacionnaya-zadacha-k002930.html
situacionnaya-zadacha-k002940.html
situacionnaya-zadacha-k002962.html